中国南方航空青岛营业部招聘机场站人员
一、企业简介
中国南方航空股份有限公司简称“中国南方航空”或“南方航空”，英文名称为China Southern Airlines，简称CSN，是中国南方航空集团有限公司控股的运输航空公司，总部位于广东省广州市。
南方航空以蓝色垂直尾翼镶红色木棉花为公司标志，以“让更多人乐享美好飞行”为企业使命，秉持“安全第一 客户为本”的核心价值观，大力弘扬“勤奋、务实、包容、创新”的南航精神，致力建设具有全球竞争力的世界一流航空运输企业。
南方航空是中国机队规模最大、航线网络最发达、年客运量最大的运输航空公司。旗下各运输航空公司运营包括波音787、777、737系列，空客A350、A330、A320系列，中国商飞ARJ-21等型号客货运输飞机。航线数量、航班频率、市场份额均在国内航空公司中居于首位，旅客运输量连续44年居国内各航空公司之首。
南方航空是国内安全星级最高的航空公司，保持着国内航空公司最好的安全纪录，安全管理水平处于国际领先地位。实现连续安全飞行3000万小时，2023年率先在全行业获得中国民航“飞行安全钻石三星奖”。截至2023年12月，拥有客机、货机908架，连续保证290个月的飞行安全和355个月的空防安全。
南方航空着力打造以人性化、数字化、精细化、个性化、便捷化为特征的“五化”服务，为旅客提供“亲和精细”的一流服务。重点打造“南航e行”“客户尊享”“行李优享”“中转畅享”“空中服务360”“食尚南航”6张服务名片。拥有“南航明珠俱乐部”常旅客奖励计划的会员超过1亿人。荣获SKYTRAX 2022年“中国最佳航司”奖；世界品牌实验室2023年航空公司“五星钻石奖”；连续13年获评中国品牌力研究航空服务业第一品牌；连续6年获评民航资源网民航旅客服务测评年度最佳航空公司奖。
南方航空积极履行央企社会责任，致力于创造经济、环境、社会综合价值，携手各方“飞向美好未来”：升级“绿色飞行”责任品牌，在业内率先推出“绿色全旅程”服务，国内首家自主开发航油大数据管理系统“航油e云”，能源利用效率行业领先，连续两年获评中国民航“年度环保航空公司”，2023年度“可持续贡献品牌”。首创“绿色飞行”按需用餐服务，获首届“金钥匙——面向SDG的中国行动”冠军奖。南方航空定点帮扶新疆和田地区墨玉县和皮山县，为打赢脱贫攻坚战作出了积极贡献；积极参与保障重要物资、人员的运送，获评中国民航2023年度“企业社会责任品牌”。
中国南方航空股份有限公司青岛营业部于1999年成立，主要负责辖区航空客运销售、机场地面服务保障等工作。
二、工作地点：青岛市
三、福利待遇：
1. 工资收入：新入职年收入税前5万以上；
2. 保险福利：五险一金按当地标准足额缴纳，工会相关福利、集团公司爱心基金、补充医疗保险等；
3. 带薪假期：可享受生日假、育儿假、年休假及国家规定的其他法定假期。
四、用工方式：劳务派遣。
五、招聘人员及要求。
（一）招聘职数：机场站1人。
（二）工作地点：青岛胶东国际机场
（三）岗位职责:
①负责辖区场站进、出港航班的安全、运行、服务和辅收
经营等工作，对值班期间的整体工作结果负责；
②负责地面运行过程的航班监控、运行协调等运行管控工
作，确保航班运行正常和高效；
③负责处置辖区航班出现的不正常生产运行事件；
④负责与南航（总部、分子公司、营业部），及属地空管等相关部门、地面代理的信息对接和沟通协调，提高南航航班正常性；
⑤负责青岛辅助收入价值创造的相关工作；
⑥负责值班期间的线上线下旅客投诉处理；
⑦负责对地面代理进行南航业务更新培训；
⑧完成其它工作安排和上级交办的其他工作任务。
（四）岗位要求
①大专及以上学历，35周岁以下，男女不限，能够适应早
晚轮班制度。
②热爱民航事业，身体健康，具有较强的责任感和良好的
沟通协调能力、工作适应能力，良好的职业素养，忠诚南航，认同和实践企业文化服从工作安排。
六、招聘流程
简历投递——简历筛选——面试考核——发放Offer
l 报名者请填写南航青岛营业部面试登记表及南航应聘人员信息登记表（见附件1、2），于2024年3月27日17:00前以邮件形式同时发至以下邮箱dongkunmei@csair.com
l 营业部在报名人数达到要求后向符合条件者依次发出面试邀请。
附件：
