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人才配置/The allocation of talent

招聘流程外包

时间:2017/9/6 10:11:58

岗位职责:

1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
2、负责部门员工的考勤管理;
3、负责部门员工的后勤保障工作,包括上报/发放办公用品、领取并发放劳保用品、复印、扫描、邮寄等事务;
4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
5、负责部门员工疗养费、防暑降温费等的统计上报工作;
6、负责协助部门会议的组织安排、撰写会议纪要等;
7、负责协助部门培训管理等工作;
8、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,有行政文员文秘相关工作经验者优先考虑;
2、能熟练操作Word、Excel等办公软件及办公设备;
3、有责任心,做事用心、踏实、细致;
4、有较强沟通协调能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力;
5、外表端庄,气质佳;
6、青岛户籍优先考虑。


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